법무법인 YK 기업전문 경력 변호사 채용


“압도적인 성장, 그에 걸맞은 치열함”


개인고객 시장에서 증명한 압도적 성장을 발판으로, YK는 지금 기업고객 시장이라는 새로운 전장에 들어섭니다.
법률시장이 재편되는 지금이, 판을 다시 짤 수 있는 시간입니다. 정해진 틀을 따르는 변호사가 아니라, 사업의 속도를 먼저 읽고 방향을 제시하며 결과로 증명하는 변호사를 찾습니다. 쉬운 자리는 아닙니다. 높은 기준과 빠른 속도를 요구하는 대신, 그 성과를 온전히 당신의 것으로 돌려드립니다. 대형로펌에서 실력은 갖췄으나 더 이상의 성장이나 정당한 보상이 막혀 있다고 느끼는 분, 자신의 고객과 사건을 온전히 자신의 성과로 만들고 싶은 분이라면, YK가 그 감각을 펼칠 판을 제공합니다.

■ 왜 지금 YK인가
법무법인 YK는 전국 31개 사무소, 350여 명의 변호사를 포함해 총 870여 명의 조직을 갖춘 종합로펌입니다. 개인고객 영역에서 축적한 방대한 고객 기반과 오너/사업가 네트워크는 그 자체로 기업법무 확장의 자산입니다. 당신이 쌓아온 고객과 사건에 YK의 전국 인프라와 조직 화력을 더하면, 혼자서는 닿지 못했던 규모의 성과로 즉시 확장할 수 있습니다.

-혼자였다면 감당하기 어려웠을 대형 사건도, 전국 조직과 분야별 전문 인력으로 받쳐냅니다.
-이해충돌 심사와 사건 이관을 신속하게 지원하여, 기존 고객을 데려오는 부담을 최소화합니다.
-개인고객 기반에서 발굴되는 사업가/오너 고객을 기업고객으로 전환하는, 6대 로펌에 없는 유입 경로가 있습니다.

■ 실력과 성과에 기반한 절대적 보상

1. 실력의 크기가 성장의 속도를 결정합니다.
연차와 기수가 실력을 결정하지 않습니다. 사건의 본질을 관통하는 전문성, 의뢰인의 성공을 자신의 자부심으로 여기는 책임의식, 결과로 증명하는 변호사가 가장 빠르게 성장합니다. 우리는 높은 기준을 타협하지 않습니다. 빠른 피드백과 선명한 평가가 상시로 이루어지며, 그 치열함을 성장의 동력으로 삼는 변호사가 이곳에 어울립니다.

2. 성장의 과실을 소수가 독점하지 않습니다.
YK는 성과를 구성원에게 공정하게 분배하고 인프라에 재투자하는 로펌입니다. 당신이 벌어들인 성과가 남의 몫으로만 쌓이지 않도록, 유치와 수행의 기여를 정당하게 인정하는 구조를 운영합니다.

3. 고객의 만족과 구성원의 만족은 분리될 수 없습니다.
의뢰인의 난제를 해결하며 얻는 성취가 정당한 보상과 성장의 기회로 직결될 때 조직은 강해집니다. 고객의 성공이 곧 구성원의 성공이 되는 조직을 지향합니다.

■ YK가 찾는 변호사
-스펙과 연차를 넘어, 실적과 결과로 자신의 가치를 스스로 증명하는 변호사
-현재에 머무르지 않고 더 높은 목표와 새로운 기회를 향해 주도적으로 움직이는 변호사
-과정부터 결과물까지 타협하지 않는 기준을 세우고, 강한 압박 속에서도 끝까지 완성해내는 변호사
-첫 대면에서 신뢰를 얻어내는 존재감과 커뮤니케이션으로, 지나간 고객을 다시 사건으로 연결해내는 관계 구축과 영업 감각을 갖춘 변호사
-고객의 니즈를 정확히 읽고, 문제해결 역량과 Business Acumen(사업 감각)으로 새로운 가치를 창출하는 변호사


■ 모집 요강
-지원 자격 : 기업 관련 법률업무 수행 경험자로서, 주요 기업고객을 대상으로 자문/송무를 수행한 경력자 (기업송무, 공정거래, 조세, M&A 업무 수행자 우대)
-채용 인원 : 00명 (약 10명 내외)
-소속/근무지 : 기업총괄그룹 / 본사 강남주사무소

■ 담당 업무
-기업 경영 전반에 관한 소송/분쟁 대응, 법률자문 및 주요 기업거래 업무

-공정거래위원회 조사/제재 대응, 시장지배적지위 남용, 기업결합, 하도급/대리점 규제 등 공정거래 관련 법률 이슈 전반의 자문 및 대응
-세무조사, 조세불복, 법인세/상소/증여세 자문, 조세형사 대응 등 기업의 세무/조세관련 업무
-거래구조 검토, 법률실사, 계약서 작성/검토 및 협상, 지배구조 개편, 투자유치/지분거래 등 M&A 및 주요 기업거래 전 과정에 대한 법률 자문

■ 처우
기본 연봉 : 세전 2억원 ~ 2억 5천만원 (직전 연봉 고려 개별 협의)
신규 유치 인센티브 : 본인이 신규 유치한 사건의 기여도에 따라 별도 인센티브 제공
연봉 인상: 분기 실적 평가에 따라 연 4회 인상 기회 제공
경영성과급 : 법인 경영실적에 따라 연 1회 별도 지급 기회 제공
핵심 사건 배분 : 성과 기준에 따라 고난도/고보상 사건 참여 우선 배분
파트너 트랙 : 성과로 증명한 변호사에게 파트너 승격 기회 제공

■ 제출 서류
당사 양식 지원서 및 경력기술서(수행 분야 및 주요 사건/자문 이력 중심)와 함께 아래 서류를 1개의 PDF 파일로 합본 제출
-본인 작성 기업 관련 서면 2건 이상
-증빙 실적자료 (수행 사건/자문 실적, 수임 실적 등) - 고객 비밀유지 범위 내 제출
-전문분야등록증서 (보유 시)
-변호사시험 성적표
-사법연수원 또는 법학전문대학원 성적표
-우대서류 : 고객관리능력 입증 서류 (개인 선임 및 기업 유치 실적 등)


■ 전형 절차
서류전형 → 역량검사 → 1차 면접 → 2차 경영진 면접 → 최종합격

편하게 일할 곳을 찾는다면, 이곳은 아닙니다.
타협 없는 실력으로 판을 바꾸고, 그만한 보상을 손에 쥐고 싶은 변호사를 기다립니다.

법무법인 YK는 서울 강남주사무소를 포함, 전국 31개 사무소를 운영하는 종합로펌입니다.