법무법인YK 천안 분사무소 부지사장급 경력 변호사 채용공고

“압도적인 성장, 선명한 보상“

우리는 기수와 연차가 성취를 앞지르는 낡은 문법을 거부합니다.
법무법인 YK는 안주가 아닌 도전을, 정체된 질서보다는 가파른 성장의 곡선을 선택합니다.

2012년 설립 이후 현재 변호사 약 350여명을 포함한 임직원 860여 명 규모의 국내 7대 로펌(2025 매출 기준)으로 성장한 YK는 현재의 순위에 만족하지 않습니다.
시장의 판도를 뒤흔들며 Top 2로 도약하는 뜨거운 여정에 함께할 변호사를 찾습니다.

■ 실력과 성과에 기반한 절대적 보상
법무법인 YK의 여정은 명료한 세 가지 원칙 위에 서 있습니다.

[실력의 크기가 성장의 속도를 결정합니다.]
연차와 기수가 실력을 결정하지 않습니다. 사건의 본질을 관통하는 탁월한 전문성, 의뢰인의 성공을 자신의 자부심으로 여기는 책임의식, 그리고 결과로 증명하는 변호사가 가장 빠르게 성장할 수 있습니다. 우리는 빠른 피드백, 높은 기준, 선명한 평가 위에서 개인과 조직이 함께 성장하는 문화를 만들어 가고 있습니다.

[성장의 과실을 모두 재투자합니다.]
우리는 ‘함께 성장할 때 더 멀리, 더 빠르게 갈 수 있다’는 확고한 경험적 자산 위에 서 있습니다. YK는 성과의 열매를 소수가 독점하지 않는 가장 혁신적인 로펌이라는 자부심 아래, 성과를 구성원 모두에게 공정하게 분배하고, 인프라에 재투자하는 것이 최고를 향해 나아가는 가장 강력한 엔진이라는 사실을 끝까지 기억할 것입니다.

[고객의 만족과 구성원의 만족은 결코 분리될 수 없습니다.]
우리는 고객의 성공과 만족이 곧 구성원의 만족으로 치환되는 조직을 지향합니다. 의뢰인의 난제를 해결하며 얻는 전문가로서의 성취감이 정당한 보상과 성장의 기회로 직결될 때, 비로소 위대한 조직이 된다는 사실을 믿기 때문입니다.

■ YK의 인재상
- 서류상의 스펙을 넘어, 자신의 잠재 가치가 훨씬 더 압도적이라고 믿는 변호사
- 현재의 위치보다 더 높은 목표를 향해 스스로 기회를 쟁취하고 싶은 변호사
- 타협하지 않는 높은 기준을 스스로 설정하고 끝가지 밀어붙이는 변호사
- 의뢰인의 문제를 '업무'가 아니라 자신의 '책임'으로 받아들이는 변호사

■ 우리가 제공하는 보상 체계
연차·기수와 무관한 순수 성과 기반 보상 구조를 운영합니다.

기본 연봉 : 세전 1억 5천만원 이상 (역량에 따라 협의 가능)
경영성과급 : 법인 경영실적에 따라 연 1회 경영성과급 지급 기회
핵심 사건 배분 : 성과 기준에 따라 고난도·고보상 사건 참여 기회 우선 배분

적당한 선택을 원한다면 이곳은 맞지 않습니다. 하지만, 실력으로 판을 바꾸고 싶다면 지금 바로 지원하십시오.

■ 모집 부문 및 자격 요건
- 소속 : 법무법인 YK 천안 분사무소
- 경력 : 우수 역량을 보유한 부지사장급 경력 변호사
(보유 역량 및 채용 전형 결과에 따라 부지사장 또는 수석급으로 최종 결정 예정)

■ 필수 제출 서류
- 당사 양식 지원서 + 아래 서류를 1개의 PDF 파일로 합본 제출
- 사법연수원 또는 법학전문대학원 성적표
- 변호사시험 성적표
- 전문분야등록증서
- 작성한 서면 2건 이상

■ 우대 제출 서류
- 고객관리능력 입증 서류 (개인 선임 실적, 중소·중견기업 유치 실적 등)

■ 전형 절차
- 서류전형 → 역량검사 → 1차 면접 → 2차 경영진 면접 → 최종합격

YK는 서울 강남주사무소를 포함, 전국 31개 사무소를 운영하는 종합로펌입니다.