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지식재산처 공고 제2026-195호
지식재산처 법률사무종사 변호사(실무수습) 선발 공고
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지식재산처에서 제15회 변호사시험 합격자를 대상으로 법률사무종사
변호사(실무수습) 채용을 진행하오니, 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2026년 7월 13일
지 식 재 산 처 장
1. 채용분야 및 선발예정 인원 (1개 직위, 총 1명)
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▪ 채용분야 : 법률사무종사 변호사(실무수습)
▪ 선발인원 : 1명
▪ 담당예정 직무
- 행정심판 등 소송 수행업무
- 법령 정비 등 지원
- 법률 자문(법령 유권해석) 및 민원 대응
▪ 근무지 : 지식재산처 규제개혁법무담당관 (대전광역시 서구)
2. 계약기간 및 근무조건
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▪ 계약기간 : 2026. 8. 3. ~ 2027. 2. 2. (6개월)
▪ 근무시간 : 주 5일 근무(월~금), 1일 8시간 (09:00~18:00)
▪ 근무장소 : 대전광역시 서구 청사로 189 (둔산동, 정부대전청사 4동)
▪ 보수 : 월 2,375,180원 (세전)
3. 응시자격 요건 및 우대사항
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가. 응시자격 요건
- 제15회 변호사시험에 합격한 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
- 최종합격자 발표 후 근무예정일에 즉시 근무 가능한 자
나. 우대사항
- 법학전문대학원 성적
- 변호사시험 성적
4. 시험방법
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가. (1차) 서류전형
- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형
심사기준에 따라 심사
(법학전문대학원 성적, 변호사시험 성적, 자기소개서 등)
- 응시인원이 선발예정인원의 7배수 초과인 때에는 서류전형 기준에
따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 7배수를 합격자로 결정
(동점자는 합격처리)
※ 응시인원이 7배수 이하인 경우, 응시요건을 충족하면 모두 합격
- 성적·경력 등을 증빙할 수 있는 서류가 없을 경우 입사지원서에
기재된 사항은 인정하지 아니함
나. (2차) 면접전형
- 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자
('상'의 개수가 많은 순)를 합격자로 결정
※ 평정요소 : 소통·공감, 헌신·열정, 창의·혁신, 윤리·책임
※ 불합격 기준
1. 위원의 과반수가 평정요소 2개 이상에 대해 '하'로 평가한 경우
2. 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대해 '하'로 평가한 경우
※ 전형(서류·면접전형)을 거쳐 적격자가 없다고 판단될 경우
최종 선발하지 않을 수 있음
5. 응시원서 접수
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가. 서류접수기간 : 2026. 7. 13.(월) ~ 2026. 7. 20.(월)
※ 응시원서는 지식재산처 누리집(채용정보 : http://www.moip.go.kr) 및
인사혁신처 나라일터(채용정보 : http://gojobs.go.kr)에서 내려받거나
본 공고문에서 출력하여 사용
나. 서류접수 방법 : 메일 송부
▪ 메일 주소 : hyolsh@korea.kr
▪ 메일 제목 : 지식재산처 법률사무종사 변호사(실무수습) 지원 성명
(예시) 지식재산처 법률사무종사 변호사(실무수습) 지원 홍길동
※ 제출서류는 접수기간 마감일(2026. 7. 20.) 18:00까지
메일 도착분에 한하여 유효
6. 응시자 제출서류
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① 지원서 1부 (서식 제1호)
② 자기소개서 1부 (서식 제2호)
③ 이력서 1부 (서식 제3호)
④ 변호사시험 합격증명서 원본 또는 변호사시험 합격증서 사본 1부
⑤ 법학전문대학원 성적증명서 원본 1부
⑥ 제15회 변호사시험 성적조회결과 자료 1부
(법무부 홈페이지 성적조회결과)
⑦ 개인정보제공 동의서 1부 (서식 제4호)
※ 제출서류의 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우에는 지원자의
책임으로 하며, 제출된 서류는 반환하지 않음
7. 시험 일정
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▪ 원서접수 : 7. 13.(월) ~ 7. 20.(월)
▪ 서류전형 합격자 발표 : 7. 27.(월)
▪ 면접전형 : 7. 29.(수)
▪ 최종 합격자 발표 : 7. 30.(목)
▪ 근무예정일 : 8. 3.(월)
※ 서류전형 합격자 명단, 면접장소 공고 등 시험시행 관련 사항 및
최종 합격자 명단은 기관 누리집 공고 및 개별연락(응시자 제출서류에
기재된 메일주소)으로 통보
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라
변경 가능
8. 유의사항 및 기타 참고사항
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▪ 지원서 접수결과 지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도
적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
▪ 지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은
지원자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
▪ 지원서와 구비서류에 대한 허위사실이 판명될 경우 선발을 취소할
수 있습니다.
▪ 본 선발계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은
재공고 후 시행할 예정입니다.
▪ 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조(가족 채용 제한) 규정에 따라,
기관 소속 고위공직자 및 채용업무 담당자, 산하 공공기관의 감독기관인
공공기관 소속 고위공직자, 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속
고위공직자의 가족은 채용이 불가합니다.
(관련 규정: 「공직자의 이해충돌 방지법」 제2조, 제11조 등)
▪ 기타 문의사항 : 지식재산처 운영지원과 (042-481-5631)
