법무법인 에이앤랩은 젊고 도전적인 변호사들이 기존 로펌 운영 경험을 바탕으로 기업자문, IP, 형사, 가사 분야에 중점을 두고, 새로운 유형의 법률 서비스를 제공합니다.

법무법인 에이앤랩은 (1) 원활한 의사소통을 통한 합리적/효율적인 업무 수행, (2) 대표변호사 및 구성원간 상호 존중 및 수평적인 조직문화를 추구하고 있으며, (3) 근로기준법상의 법정 휴가에 더하여 특별 포상 휴가 및 리프레쉬 휴가(연차 외 월 1일 매월 추가)를 지급함으로써 차별성있는 로펌 문화를 만들어 가고있습니다.

대표변호사(검찰, 대형로펌, 행정법교수, 금융회사 출신)들의 다양한 경력에 따라 여러 유형의 사건들을 수행할 수 있으며, 사건을 꼼꼼히 지도하는 바, 다른 로펌들에 비해 실무경력에 도움이 될 것으로 보입니다



특히 저년차 변호사에 대해서도 다양한 유형, 난이도 사건들을 대표변호사와 직접 꼼꼼히 진행하고 있고 최근 많아지고 있는 단순 사건 수임 이후 방치, 불가능한 사건에 대한 무리한 수임 등이 없어 변호사로서의 실력 향상과 시야 확장에 큰 도움이 될 것입니다.

금번 변호사 모집 역시 회사의 업무 영역, 사무실 확대 개소 등으로 인한 확장으로 추가 채용합니다.



내부 변호사 승급 및 지사장 발령 등을 통해 어쏘변호사의 성장을 지원합니다.

또한 일정 기간 부산사무실 근무 이후, 희망자에 한하여 서울 및 수도권으로 근무지를 변경할 수 있습니다



더불어 법무법인 에이앤랩은 변호사의 성장가능성과 향후 승급, 역할 확대, 인센티브 내지 급여 상승 등의 처우개선을 늘 염두에 두고 있으며, 저희 법인에서 무한한 잠재력을 펼치실 변호사님들의 많은 관심 부탁드립니다.





1. 지원자격

- 법정 출석 가능한 연차의 변호사 (변호사 시험 12~14회 합격자)

- 급여 : 6-700만원 이상, 경력 각 연차별 협의



2. 업무분야

- 지식재산, 금융, 기업법무

- 형사(영업비밀, 재산범죄 등 포함)

- 민사 등 일반 송무

- 가사(이혼, 상속)



3. 복리후생

- DC형 퇴직연금제도 운영

- 급여 별도 협의(상세내용 기재 급여 이상), 연차별 연봉 인상

- 수평적, 자율적, 상호존중 문화(회식 등 지양)

- 법정 연차 : 사유 소명 불요

- 법정 연차에 더하여 근무 1개월당 유급휴가 1일 지급(수습기간 3개월 경과 후)

- 법정 연차와 유급휴가(연 12일 추가) 발생 시 연 25일 이상의 휴가 발생(사용 제약 없음)

- 매월 마지막주 수요일(문화가 있는 날)에 1시간 조기 퇴근

- 본인 생일에 오후 3시 퇴근

- 장기 근속자 리프레쉬 휴가 지급(3년 근속 시 연차, 포상휴가 외 별도 2주 유급휴가)

1. 접수방법, 접수 기한내(접수종료일 전) 수시 면접 진행 - 이메일 접수 (recruit@anlab.co.kr)

2. 심사방법 - 전형기간 내 수시 진행, 모집 완료시 기한 내 마감 가능 - 1차 서류심사(합격자에게 면접일자 개별 통보) - 2차 면접(서류 합격자에 한하여 전형기간 내 수시 진행)