1. 모집개요
| 모집군 / 모집인원 | 자격요건 등 | 근무예정 부서 |
|---|---|---|
| 전문계약직 (법무 / 0명) |
[필수] ∙ 4년제 학사학위 이상 소지자 ∙ 국내 변호사 자격 소지자 (원서접수일 기준 소지자) ∙ 워드, 엑셀 가능자 [우대] ∙ 대학교 및 산학협력단 근무 경력자 ∙ 장애인 및 보훈대상자 [주요업무] ∙ 소송 및 법률자문 (필요 시 외부자문변호사 활용) ∙ 계약서 및 교내 제규정 검토 및 해석, 자문 등 ∙ 공공기관 정보공개청구 처리 ∙ 기타 법률 관련 업무 등 |
예산팀 |
2. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2026. 6. 2.(화) ~ 2026. 6. 14.(일)
나. 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집∙이용∙제공 동의서 (※ 서강대 지정 서식, 모집군별 양식 사용)
※ E-mail 발송 시 위 제출서류를 첨부파일로 첨부하고, 메일 본문 내용에 아래 문구를 반드시 포함
지원자 OOO(본인 성명)은/는 서강대학교 계약직 채용에 지원함에 있어 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 수집∙이용∙제공 동의서에 작성한 내역이 사실임을 확인하며, 개인정보 수집∙이용∙ 제공에 동의합니다.
다. 접수방법 : E-mail 접수에 한함
라. 접 수 처 : sgapply@sogang.ac.kr
(※ 파일명은 “모집군_지원자명_출생년도”로 작성, 동명이인을 구분하기 위함. 예시: 홍길동_1980)
3. 계약기간 : 1년 (근무평가 등 대학의 결정에 따라 1년 계약직 근로계약 갱신 가능)
4. 보 수 : 면접 후 결정(약 연봉 6,300만원 내외, 변호사자격수당 포함)
※ 복지포인트 별도 지급
※ 경력, 자격 등 고려하여 협의하에 결정
5. 근무조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무, 4대 보험 가입
6. 전형방법 및 일정
| 모집군 | 전형방법 | 서류전형 발표 | 면접전형 일정 | 임용일자 |
|---|---|---|---|---|
| 전문계약직 (법무) | 1단계 - 서류전형 2단계 - 면접전형 |
2026. 6. 15.(월) 예정 |
2026. 6. 17.(수) 오전 예정 |
2026년 6월 중 예정 |
※ 상기 일정은 채용 진행 상황에 따라 변동될 수 있음.
7. 기타
가. 본교 계약직원 취업규칙상 임용결격 사유가 없어야 함.
나. 남자는 병역필 또는 면제자이어야 함.
다. 입사지원서 내용 중 허위사실 발견 시에는 임용이 취소됨.
라. 개인정보 수집∙이용∙제공에 미동의하거나, 동의서를 제출하지 않는 경우 지원자에게 발생하는 채용상의 불이익에 대해 본교는 책임지지 않음.
마. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
바. 채용서류 반환 안내
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채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 (채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하 여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제 출한 경우에는 그러하지 아니하다. ② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다. ③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다. ➃ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. ⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범 위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다. |
사. 문 의 처 : 인사총무팀, 02-705-8422
2026. 6. 2.
서강대학교 인사총무팀
