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잇단 노동 이슈에… 몸값 뛰는 노동부 전관들
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LegalCrew
관리자
2026-03-19 10:14 ·조회수 20회
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삼성물산이 20일 정기 주주총회에서 이정식 전 고용노동부 장관을 사외이사로 선임한다. 한국노총 출신인 이 전 장관은 2022~2024년 노동부 장관직을 지냈다. 삼성물산은 지난해 경기도 판교 건설 현장 사망 사고로 ‘중대재해 공시 1호 기업’이 돼 중대재해처벌법 대응이 가장 중요한 과제로 떠오른 상태다. 이 전 장관은 노동부에서 산업 안전 정책을 지휘하며 관련 법 운영 전반을 관리한 경험이 있는 데다, 노동계 인사들과도 친분이 깊어 높은 점수를 받았다고 한다.

현 정부 들어 산업 재해와의 전쟁 선포, 중대재해처벌법 강화, 노동(근로)감독관 증원 등 강력한 노동 정책이 추진되면서 기업들이 노동부 출신 전관(前官) 영입에 열을 올리고 있다. 노동 정책이 처벌에 초점이 맞춰져 관련 수사나 조사가 강화되고 있는 만큼, 기업들 입장에선 전관 선임을 통한 대응이 가장 효과적이라고 판단한 것이다.

로펌들도 노동 사건이 새로운 ‘먹거리’로 떠오르면서 노동부 전관 영입에 공을 들이는 모습이다. 법무법인 광장은 지난해 안경덕 전 노동부 장관을 고문으로 영입했고, 태평양은 박화진 전 노동부 차관에게 고문직을 맡겼다. 세종과 화우는 각각 김민석, 임서정 전 노동부 차관을 고문으로 영입했다. 정지원 전 부산고용노동청장은 율촌에 고문으로 합류했다. 이를 놓고 “과거 주요 로펌의 고문직을 그동안 주로 금융, 재정, 공정거래 등 분야 관료들이 차지해 왔는데, 최근 들어 흐름이 달라졌다”는 평가가 나온다. 한 노동부 전직 관료는 “노동 정책이 기업 경영 전반에 직접적 영향을 미치는 만큼 정책 구조를 잘 아는 전직 관료를 영입하려는 수요가 곳곳에서 커지는 것 같다”고 했다.

업계에선 당분간 노동 전문가들의 몸값이 더 치솟을 것이라고 본다. 노란봉투법 시행과 근로자 추정제 등에 따라 노사 분쟁이 더 늘 수밖에 없기 때문이다. 이에 따라 관료뿐 아니라 노조 출신, 노동법 교수 등으로 자문 시장의 폭이 계속 확대될 것이란 전망도 나온다.

https://www.chosun.com/national/labor/2026/03/19/ZYOEJNU24NDQ5I4YO7ZLQGZIUM/