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HD현대 대법원전원합의체 판결이 주는 시사점과 과제 - 법률신문
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펭변
관리자
2026-08-19 10:18 ·조회수 3회
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[발표문 AI 요약]

"근로계약 관계에 기초한 교섭의무 원칙 고수와 개정 노조법상 안건별 사용자성의 한계 규명"

근로계약기준설의 재확인: 명시적·묵시적 근로계약이 없는 원청의 단체교섭 의무를 부정한 기존 사법적 원칙의 일관성 확인. 

안건별 사용자성의 부작용: 산업안전 등 특정 안건별로 사용자성을 조각하는 실무가 가져오는 교섭단위 분리 및 법적 불확실성 고발. 

외국 법례의 오독 교정: 일본 아사히방송 판결이 지배력설을 취한 것이 아니라 근로계약기준설에 입각했음을 규명해 개정 입법의 보완점 제시.

출처 : 법률신문(https://www.lawtimes.co.kr)